on-line eğitim mi daha iyi, yoksa örgün eğitim mi daha etkili olur diye iki arada bir derede kaldıysanız, kafa karışıklığınızı gidermenize hemen yardımcı olalım.
Batik'te pazarlama uzmanı olan Rahul Singh, destekleyici bir patrona sahip olmanın işle ilgili hususların ötesine geçtiğini ve ekip üyelerinin genel refahını derinden etkileyebileceğini vurguluyor.
Liderlik ve check here yöneticilik eğitimlerinde birçok katılımcı açısından en önemli kriterlerden bir tanesi de fiyatlardır. Piyasada çok sayıda eğitim alternatifi olduğundan bahsetmiştik.
Uber'de Araçlardan Sorumlu Kıdemli Ürün Direktörü Ian McAllister, çalışanları kariyer gelişiminde desteklememenin yeni veya deneyimsiz yöneticilerin yaptığı başlıca hatalardan biri olduğunu vurguluyor.
İlk madde bize konunun genel bir resmini çizerken, diğer maddeler de bu temel fark doğrultusunda şekillenir. Bu maddeyi biraz daha açmak gerekirse; bir yönetici, pozisyonun verdiği güçle ve sorumluluğu gereği insanların işini yapmasını sağlar. Oysa ki insanlar, kendi istekleri ile liderlik özelliğine sahip kişileri takip eder.
Çünkü, böylelikle üst düzey yöneticiler hem kurum kültürünü birinci ağızdan potansiyel yöneticilerle paylaşabiliyorlar, hem de gelecekteki yöneticileri yakından tanıma ve değerlendirme fırsatı bulmuş oluyorlar.
Peki, bu eğitimler tam olarak hangi becerileri kazanmanıza gardenımcı olur? Biraz da bundan bahsedelim…
Geldiğimiz pozisyon ve yaşımız ne olursa olsun eğitim yolculuğumuza devam ederek, kendimizi geliştirmemiz mümkün.
Gelişen ve değişen iş yapma alışkanlıkları yönetim fonksiyonunu da etkilemektedir. BirçOkay kurumda geleneksel yönetim uygulamaları yerini esnek, öğrenen, rahat pozisyon alabilen organizasyon yapılarına doğru evriltmektedir.
When you subscribe to the system that is an element of the Certificate, you’re quickly subscribed to the full certification. pay a visit to your learner dashboard to track your development.
Çatışma çözümü, olumlu bir ekip atmosferinin sürdürülmesi, moral ve genel memnuniyetin artworkırılması için hayati önem taşır.
Kalite standartları, kalite planlaması, kalite güvencesi ve kalite kontrolü gibi temel kalite yönetimi kavramlarını açıklayabilme.
Bu dönem içerisinde Kültür Üniversitesi “Profesyonel Eğitimci” programını tamamlamış ardından iş yaşamına Eğitim Uzmanı olarak devam etmiştir. Tecrübe, eğitim ve bilgi birikimi sonrasında Yönetim Danışmanlığı yapmaya başlamıştır.
Liderlik ve yöneticilik üzerinde önemle durulması gereken bir konu… Her iki kavramı da dimension tüm yönleri ile öğretebilecek niteliklerdeki bir kursu tamamladığınızda, aldığınız eğitim mesleki başarınızda da etkin rol oynayacaktır.